Le plan d’action égalité 2021-2023 de l’AEFE se décline en 32 mesures dans 6 axes, il atteste de la dynamique d’égalité professionnelle de l’AEFE au siège (cellule d’écoute pour le siège, sensibilisation des personnels etc) et pour le réseau (féminisation des fiches de poste, sensibilisation des commissions de recrutement, formalisation du dispositif d’écoute pour le réseau etc).
Les éco-délégués ont commencé vendredi leurs actions en faveur du développement durable ! Ces élèves ont été élus dans leur classe afin de mener des actions de protection de l’environnement et de faire grandir l’engagement écologique de leurs camarades. Ils …
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