Professeur remplaçant de lettres modernes

Description générale du poste :

Professeur expérimenté(e), pouvant assurer des remplacements tout au long de l’année scolaire 2020 sur de courtes périodes (2 à 5 jours) prévues ou imprévues à travers des vacations temporaires

Remplacements susceptibles d’être proposés de la 6ème jusqu’à la première.

Compétences attendues :

Langue maternelle française de préférence

Disponible (car susceptible d’être sollicité(e) la veille ou le matin du jour de remplacement)

Ponctualité, assiduité

Expérience de l’enseignement dans le système éducatif français souhaité

Goût du travail en équipe

Pour postuler : envoyer lettre de motivation et CV au service des ressources humaines (talento.humano@franco.ed.cr) avant le vendredi 04 octobre 2019

 

Asistente de dirección Preescolar

Descripción general del puesto: 

Dirección, coordinación y supervisión de las actividades administrativas y pedagógicas que se realizan en preescolar del Liceo Franco Costarricense.

Tiempo completo de 40 horas semanales a partir del 01/02/2019
a. Se trata de un puesto multifuncional que requiere de un perfil profesional que cumpla con los conocimientos técnicos, pedagógicos y administrativos esperados.
b. Trabaja siguiendo normas establecidas e instrucciones de carácter general en cuanto a métodos y sistemas de trabajo. Su labor es evaluada por medio de la apreciación de la calidad del trabajo realizado y los resultados obtenidos.
c. Rinde cuentas al Director de Primaria-Preescolar y al Director General de la institución

Requisitos:
• Lenguas: Nivel de francés intermedio (B1) mínimo de preferencia
• Académicos: Bachillerato y Licenciatura o Maestría en Pedagogía o Educación, y en Administración Educativa
• Experiencia comprobada en :
– labores de docencia con niños en edad preescolar
– labores administrativas-educativas en organizaciones educativas
– resolución alterna de conflictos, gestión de personal docente y administrativo-docente

Habilidades:
• Habilidad para la comunicación oral y escrita
• Habilidad para organizar y liderazgo para dirigir el trabajo de personal subalterno
• Habilidad para adaptarse, tener iniciativa, creatividad para resolver situaciones imprevistas y trabajar bajo presión
• Alta inteligencia emocional
Actitudes:
• Discreción con respecto a los asuntos que se le encomienden por la información confidencial y los casos particulares que conoce.
• Trato amable con superiores, subalternos, compañeros y usuarios.
• Presentación personal acorde con las actividades que desarrolla.
Para postular: enviar una carta de motivación y el CV al departamento de los recursos humanos ( talento.humano@franco.ed.cr) antes del 4 de octubre del 2019.

 

Responsable de guardería/servicios de clubes para preescolar

Descripción general del puesto: preparación, coordinación y supervisión de las actividades extraescolares que se realizaran en preescolar del Liceo Franco Costarricense a partir del ciclo lectivo 2020.

Contrato de 15 horas semanales a partir del 01/02/2019 de las 2:10pm a las 5:10pm de lunes a viernes
a. Se trata de un puesto multifuncional que requiere de un perfil profesional que cumpla con los conocimientos técnicos, pedagógicos y administrativos esperados.
b. coordine las diferentes gestiones administrativas, pedagógicas y de comunicación “Familia – Transporte – Liceo” de las actividades extraescolares al nivel de preescolar.
c. Rinde cuentas al Director de Primaria-Preescolar y al Director administrativo y financiero de la institución
Requisitos:
• Académicos: Bachillerato en Pedagogía o Educación
• Experiencia comprobada en :
– labores de docencia con niños en edad preescolar
– labores administrativas-educativas en organizaciones educativas
– coordinación de equipos de trabajo y supervisión de personal

Habilidades:

• Habilidades para la gestión de niños en edad preescolar
• Habilidades para la resolución alterna de conflictos con los miembros de la comunidad educativa (padres de familia, docentes, animadores, estudiantes, …)
• Habilidad para organizar y dirigir el trabajo de encargados de clubes o guardería
• Habilidad para la comunicación oral y escrita
• Habilidad para adaptarse y resolver situaciones imprevistas  
Actitudes:
• Trato amable con superiores, subalternos, compañeros y usuarios.
• Presentación personal acorde con las actividades que desarrolla.

Para postular: enviar una carta de motivación y el CV al departamento de los recursos humanos ( talento.humano@franco.ed.cr) antes del 4 de octubre del 2019.

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